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只交五险不交一金违法，住房公积金同样要强制缴纳。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。未办理的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
一、公司五险一金不交违法吗
公司五险一金不交违法。定义如下
（1）公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；
（2）逾期不改的，处以罚款；
（3）而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理，逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。
二、五险一金的缴纳比例是多少
五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
综上所述：只交五险不交一金违法，住房公积金同样要强制缴纳。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。未办理的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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